หนังสือพิมพ์ Newbusinessage ฉบับวันที่ 29 มีนาคม ค.ศ. 2022 รัฐบาลเนปาลได้เปิดตัวระบบการบริหารจัดการข้อมูลสวัสดิการ การจ้างงานในต่างประเทศ เพื่อส่งเสริมสวัสดิการของแรงงานเนปาลในต่างประเทศ

ตามแหล่งข่าวรัฐบาลเนปาล ระบบใหม่ได้เริ่มใช้ตั้งแต่วันที่ 28 มีนาคม ค.ศ. 2022 โดยมีการให้บริการต่าง ๆ แก่แรงงานเนปาลในต่างประเทศ นาย Krishna Shrestha รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน การจ้างงานและประกันสังคมเนปาล ได้เปิดตัวระบบการบริหารจัดการข้อมูลสวัสดิการ การจ้างงานในต่างประเทศอย่างเป็นทางการ เพื่อให้บริการด้านสวัสดิการที่รัฐรับรองแก่แรงงานเนปาลในต่างประเทศ

สำนักข่าว RSS ของรัฐบาลเนปาล รายงานว่า รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานฯ เนปาล กล่าวว่า โดยที่ระบบฯ ได้เริ่มใช้งานแล้ว แรงงานเนปาลในต่างประเทศที่มีใบอนุญาตการทำงานสามารถเรียกร้องค่าชดเชยสำหรับการเสียชีวิต การบาดเจ็บ การเจ็บป่วยที่รุนแรงและอื่น ๆ ภายใน 1 ปีนับจากวันสิ้นสุดสัญญาและภายใน 1 ปีนับแต่วันเกิดเหตุ โดยแรงงานเนปาลในต่างประเทศและครอบครัวสามารถใช้บริการดังกล่าวผ่านระบบออนไลน์ทางเว็บไซต์ของคณะกรรมการการจ้างงานในต่างประเทศ (Foreign Employment Board) ที่ www.feb.gov.np

ตามระเบียบการจ้างงานในต่างประเทศ ค.ศ. 2007 (2064 BS) ฉบับแก้ไข ครั้งที่ 5 แรงงานเนปาลในต่างประเทศที่มีใบอนุญาตในการเดินทางไปต่างประเทศสามารถได้รับบริการด้านต่าง ๆ เช่น ความช่วยเหลือทางการเงินในกรณีที่ได้รับบาดเจ็บ ทุนการศึกษาสำหรับบุตรที่อยู่ในอุปการะในกรณีที่แรงงานในต่างประเทศเสียชีวิต การนำศพกลับเนปาลโดยไม่มีค่าใช้จ่าย การอพยพแรงงานเนปาลในต่างประเทศที่ติดค้างกลับเนปาล นอกจากนี้ ผู้รับประโยชน์กรณีที่แรงงานเนปาลในต่างประเทศเสียชีวิตสามารถเรียกร้องสิทธิจากประกันผ่านระบบที่เพิ่งเปิดตัวได้

ในโอกาสนี้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานฯ เนปาล ระบุว่า รัฐบาลเนปาลได้จัดทำหลักสูตรเพื่อฝึกอบรมทักษะที่ใช้ปฏิบัติจริงใน 6 สาขา เพื่อสร้างโอกาสแก่แรงงานรุ่นใหม่ที่ยังว่างงานในระดับท้องถิ่น นอกจากนี้ ยังได้ดำเนินมาตรการต่าง ๆ เพื่อพิทักษ์สวัสดิการของแรงงานเนปาลในต่างประเทศทั้งที่จะเดินทางไปและกำลังจะกลับเนปาล เช่น การกำหนดนโยบายการจ้างงานในต่างประเทศฉบับใหม่ การเตรียมการสร้างโรงพยาบาลสำหรับแรงงาน
และการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยในระดับนโยบายสำหรับสตรีเนปาลที่ทำงานบ้านในต่างประเทศในการเดินทางกลับเนปาลและกลับไปทำงานในต่างประเทศอีกครั้ง

แหล่งที่มา
https://www.newbusinessage.com/Articles/view/15009